RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 09.09.2022/Pykälä 47
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työsuojelun ajankohtaiset asiat
YT 09.09.2022 § 47
Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, jaana.kankkunen@savonlinna.fi, p. 044 417 4070
Selostus Työsuojelupäällikkö ja -valtuutetut selostavat ajankohtaisia työsuojeluasioita.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna
Päätösehdotus Merkitään tiedoksi.
Käsittely: Työsuojeluvaltuutettu toi esille kesäajan virastojen tavoitettavuusongelman ja sivistysviraston resurssien riittävyyden.
Työsuojelupäällikkö kertoi, ettei EA kursseja ole saatu täyteen. Yhteisesti todettiin, ettei esimiehille lähetetty viesti ole tavoittanut koko henkilöstöä.
Henkilöstöpäällikkö kertoi, että seuraavaa toimikunnan kokoukseen tuodaan esimiehille tehdyn voimavara -kyselyn yhteenveto.
Henkilöstöpäällikkö välitti työsuojeluvaltuutetulta tulleen tiedon, että työyksiköissä ei ole käsitelty työpaikkaselvitysraportteja riittävällä tasolla.
Käydyn keskustelun pohjalta esittelijä teki seuraavanlaisen uuden päätösehdotuksen:
Yhteistyötoimikunta esittää kaupunginhallitukselle vakavan huolensa kaupungin henkilöstön työssä jaksamisesta, erityisesti esihenkilöiden kuormittumisesta. Tämän osalta yhteistyötoimikunta näkee, että henkilöstöresurssit tulee tarkastella tulosaluetasolla ja tehdä tarvittavat korjaustoimenpiteet.
Päätös Puheenjohtaja totesi, että yhteistyötoimikunta hyväksyi muutetun päätösehdotuksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |