Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 418

YT 08.12.2022 § 62 

Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Lain taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä tarkoituksena on edistää työntekijöiden ammatillisen osaamisen kehittämistä. Lain mukaan työnantajan tulee laatia vuosittain koko henkilöstöä koskeva koulutussuunnitelma, joka tulee käsitellä yhteistoimintamenettelyssä. Työnantaja voi hakea Työllisyysrahastolta koulutuskorvausta ja sen saamisen edellytyksenä on voimassa oleva koulutussuunnitelma.

  Työyksiköt- ja tulosalueet ovat laatineet vuoden 2023

 koulutussuunnitelmat, mitkä tallennetaan Santraan.

Henkilöstöpalvelussa on laadittu toimialojen yhteenveto ja se esitellään kokouksessa. Samassa yhteydessä on päivitetty Savonlinnan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi, mikä on esityslistaliitteenä A.

Työyksiköiden ja tulosalueiden koulutussuunnitelmat on luettavissa luottamushenkilöiden Extranetissä.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy liitteenä A olevan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

KH 19.12.2022 § 418  

1273/01.03.00.00/2022  

Valmistelija  henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Yhteistyötoimikunnan 8.12.2022 § 62 selostus- ja päätösosan mukaisesti.

 Liite A: henkilöstö- ja koulutussuunnitelman v. 2023

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy Savonlinnan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2023.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.