Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 21.10.2022/Pykälä 53

YT 21.10.2022 § 53  

72/09.06.00.00/2022  

Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Johtoryhmä on 12.9.2022 linjannut, että kaupunki osallistuu "Astetta alemmas"-kampanjaan. Linjauksessa on todettu, että huonelämpötiloja alennetaan valtakunnallisen suosituksen mukaisesti yhdellä asteella niissä tiloissa, joissa se voidaan terveellisiä olosuhteita vaarantamatta tehdä.

Sivistystoimi ja tekninen toimi ovat tehneet priorisointisuunnitelman sähkön käytön vähentämisestä sekä arvion siitä, minkä verran sähkön käyttöä voidaan vähentää huomioiden kiinteistöjen ylläpidon vaatimat toimenpiteet

 Suunnitelmana on, että mm. koulujen lämpötilaa pudotetaan asteella ja että valot sammutetaan koulusta poistuttaessa, jos ei automaattivaloja. Myös kaupungintalon lämpötilaa alennetaan aseteella.

 Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on selvitettävä, onko työympäristössä sellaisia tekijöitä, mukaan lukien lämpöolot, joista voi olla vaaraa tai haittaa työntekijöiden terveydelle. Työnantajan on arvioitava lämpöolojen merkitys työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle sekä päätettävä arvioinnin perusteella, miten sitä vähennetään. Lyhytaikainen altistuminen kuuma- tai kylmätyölle ei yleensä aiheuta terveydellistä haittaa, vaan kyse on lähinnä viihtyvyyshaitasta. Lämpöolot vaikuttavat työntekijän kuormittumiseen työssä. Koska työnantajaa sitovia lämpöoloja koskevia raja-arvoja ei ole määritelty, lämpöolojen merkitys työntekijöiden terveydelle on arvioitava tapauskohtaisesti.

Yleisenä työsuojeluhallinnon suosituksena on, että esim. kevyessä istumatyössä suosituslämpötila on 21-25 asetetta. Työnantajan on ryhdyttävä työolojen parantamiseen erityisesti, kun työpaikan ilman lämpötila alittaa suosituslämpötilan kevyessä istumatyössä 20 °C.

Työsuojelupäällikkö selostaa asiaa kokouksessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunnalla ei ole asiaan huomauttamista.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.