RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 21.10.2022/Pykälä 54
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työterveyshuollon työpaikkaselvitykset
YT 21.10.2022 § 54
95/01.04.02.03/2022
Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, puh. 044 417 4070
Selostus Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, hyvin toimiva työyhteisö, työhön liittyvien sairauksien ennaltaehkäiseminen sekä työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
Tavoitteiden saavuttamiseksi työterveyshuolto tekee
työpaikkaselvityksiä työolosuhteiden tai työtehtävien muuttuessa,
kuitenkin vähintään viiden vuoden välein.
Työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa vuodelle 2022 sovitun mukaisesti työterveyshuolto on tehnyt terveystarkastukset kaikille Savonlinnan kaupungin esihenkilöille. Terveystarkastuksen yhteydessä on tehty erillinen voimavarakysely. Kysely lähetettiin 56 esihenkilölle ja kyselyyn vastasi 32 esihenkilöä. Kaikki 56 esihenkilöä on kontaktoitu työterveyshoitajan toimesta kesän aikana ja kysely on käyty läpi keskustellen. Voimavarakyselyraportti on luettavissa luottamushenkilöiden Extranetissa.
Työsuojeluvaltuutetut seuraavat työterveyshuollon antamien
suositusten toteutumista omien seurantaohjelmiensa mukaisesti.
Työsuojeluvaltuutetut raportoivat yhteistyötoimikunnalle ja
tulosalueen esimiehille suosituksien toteumatilanteen.
Työsuojelupäällikkö Mika Jokinen selostaa asiaa yhteistyötoimikunnalle.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta toteaa kokousmateriaalina olevan voimavarakyselyn tulokset käsitellyiksi.
Päätös Yhteistyötoimikunta toteaa, että toimialojen johtoryhmien tulee arvioida tarvittavat toimenpiteet työajan ja voimavarkyselyn tulosten pohjalta.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |