RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 08.03.2022/Pykälä 45
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Oikaisuvaatimus vesihuoltopäällikön henkilöstöpäätöksestä 19.1.2022 § 1
TL 08.03.2022 § 45
160/01.01.03.04/2022
Valmistelija kaupunginlakimies Markus Hämäläinen, 050 4709394
vesihuoltopäällikkö Esa Hinkkanen, 044 417 4800
Selostus Tekniselle lautakunnalle on osoitettu 26.1.2022 päivätty asianosaisen tekemä oikaisuvaatimus koskien vesihuoltopäällikön henkilöstöpäätöstä 19.1.2022 § 1.
Päätös ja oikaisuvaatimus kokousmateriaalina luottamushenkilöiden extranetissa.
Vesihuoltopäällikön tekemän päätöksen jälkeen oikaisuvaatimuksen tekijä on irtisanonut palvelusuhteensa päättymään 1.4.2022. Oikaisuvaatimuksen kohteena olevassa päätöksessä käsitelty asia on kohdistunut aikaan tämän ajankohdan jälkeen. Näin ollen oikaisuvaatimuksen tekijällä ei ole tarpeen saada asiassa ratkaisua vesihuoltopäällikön päätöksen kohteena olevaan palvelussuhdeasiaan enää palvelussuhteen päättymisen jälkeen.
Edelleen vuorotteluvapaa on vuorotteluvapaalain määritelmäpykälän (3 § 1 mom. 1 kohta) mukaan vuorottelusopimukseen perustuva järjestely. Järjestelyn sopimusluonteisuudesta johtuen työntekijällä tai viranhaltijalla ei ole subjektiivista oikeutta vuorotteluvapaaseen. Vuorotteluvapaasta ja toisaalta myös vapaan ajankohdasta päättämisen on katsottu olevan työnantajan direktio-oikeuden eli työn johto- ja valvontavallan piiriin kuuluva asia. Direktio-oikeuden perusteella annettu määräys tai päätös ei ole muutoksenhakukelpoinen, sillä direktio-oikeuden käyttämisessä ei ole kysymys perustuslain 21 §:ssä tarkoitetusta oikeuksia ja velvollisuuksia koskevasta päätöksestä, johon täytyy voida hakea muutosta tuomioistuimelta. Työnjohto-oikeuden perusteella annettu päätös ei ole muutonhakukelpoinen kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 50 §:n 1 momentin viittausäännöksen ja kuntalain 136 §:n perustella.
Esittelijä Tekninen johtaja Tikkanen Kari
Päätösehdotus Lautakunta päättää jättää tutkimatta oikaisuvaatimuksen, joka koskee vesihuoltopäällikön henkilöstöpäätöstä 19.1.2022 § 1.
Päätös Esitys hyväksyttiin.
Tiedoksi Oikaisuvaatimuksen tekijä
Vesihuoltopäällikkö
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |