RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 08.02.2024/Pykälä 9
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstön muistaminen ja henkilöstöetuja koskevat toimintaohjeet
Valmistelija Vs. henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinen, puh. 044 417 4060.
Selostus Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 24.4.2023 § 136 Savonlinnan kaupungin henkilöstöedut ohjeen (Merkkipäivien muistamisen ja työhyvinvointia tukevan toiminnan ohjeet).
Henkilöstöpalvelut on päivittänyt ja tarkentannut ohjetta, joka on liitteenä A. Toimintaohjeessa on kuvattuna ohjeet tilanteisiin, joissa henkilöstöä muistetaan erilaisten merkkitapahtumien yhteydessä ja työhyvinvointia tukevat henkilöstöedut. Päivitetty ohje on käsitelty ja hyväksytty yhdessä pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa ennen asiasta päättämistä.
Yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa kokouksessaan 25.1.2024.
Lapsivaikutusten arviointi Päätöksellä ei vaikutuksia.
Yritysvaikutusten arviointi Päätöksellä ei vaikutuksia.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä toimintaohjeen Savonlinnan kaupungin henkilöstön muistamisesta ja henkilöstöeduista liitteen A mukaisena. Ohje tulee voimaan 7.2.2024 alkaen.
Käsittely Kaupunginjohtaja muutti päätösehdotustaan siten, että asia palautetaan yhteistyötoimikunnalle käsiteltäväksi siten, että työnantajan esittää Smartum-etuun lisättäväksi kulttuuripalvelut.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan muutetun päätösehdotuksen.
Toimenpiteet Henkilöstöpalvelut
Yhteistyötoimikunta
YT 08.02.2024 § 9
384/01.04.04.00/2023
Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070
Selostus Kaupunginhallituksen 29.01.2024 § 24 päätöksen mukaisesti toimintaohjeeseen Savonlinnan kaupungin henkilöstön muistamisesta ja henkilöstöeduista työnantaja esittää lisättäväksi Smartum-etuun liikunta- ja hierontaedun lisäksi kulttuuripalvelut.
Toimintaohje esityslistan liittenä A.
Esittelijä Vs. henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta antaa asiasta lausunnon.
Päätös Yhteistyötoimikunta pitää muutosta hyvänä.
Tiedoksi Kaupunginhallitus
Toimenpiteet Henkilöstöpalvelut
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |