Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.12.2024/Pykälä 425

KH 30.12.2024 § 425  

544/01.01.01.00/2024

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinenm, virve.silvennoinen@savonlinna.fi, puh. 044 417 4060.

Selostus Tekniselle toimialalle sijoittuva teknisen johtajan virka on tullut avoimeksi 1.7.2024 alkaen. Tekninen johtaja toimii teknisen toimialan toimialajohtajana sekä vastaa toimialan taloudesta ja toiminnasta sekä muista hallintosäännössä kyseiselle viranhaltijalle määrätyistä vastuista ja tehtävistäAvoin virka on täytetty määräaikaisesti ajalle 1.7.2024-31.5.2025 perustuen Savonlinnan kaupungin talouden kehittämis- ja sopeuttamisohjelman (KV 18.12.2023 § 91) sekä organisaatiomallin

 kehittämisen (KH 22.4.2024 § 153) valmisteluun. Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 28.10.2024 § 57 päättänyt, että organisaatiomuutos palautetaan uudelleen valmisteltavaksi. Avoimen viran määräaikaiset järjestelyt päättyvät 31.5.2025. Teknisellä johtajalla on keskeinen ja merkittävä rooli teknisellä toimialalla, minkä vuoksi teknisen johtajan viran julistaminen haettavaksi ja hakumenettelyn käynnistäminen tulisi tehdä viipymättä.

 Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 16.12.2024 § 79 päättänyt, että teknisen johtajan viran kelpoisuusehtona on vähintään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja johtamiskokemus. Lisäksi haastattelutyöryhmä, johon kuuluvat kaupunginvaltuuston puheenjohtajisto, kaupunginhallituksen puheenjohtajat, teknisen lautakunnan puheenjohtajat, kaupunginjohtaja sekä henkilöstöpäällikkö, ovat laatineet valinnassa eduksi katsottavat seikat:

        Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä halu toimia motivoivana ja innovatiivisena johtajana

        Hyvät henkilöstöjohtamistaidot

        Kykyä uudistaa ja kehittää aktiivisesti teknisen toimialan palveluita ja taloudellista tehokkuutta yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa

        Aktiivisuus ja asiakaslähtöisyys kaupunkikehityksen eteenpäinviemisessä yhteistoiminnassa asukkaiden, yrityselämän, kaupungin eri toimialojen kanssa, kaupungin yrityspalveluiden ja kaupungin johdon kanssa

        Osaamista ja kokemusta kiinteistötaloudesta ja kiinteistöjohtamisesta

        Osaamista ja näyttöä tuloksellisesta toiminnan, talouden ja muutoksen johtamisesta

 Teknisen johtajan virassa tehtäväkohtainen palkka on 7983,28 € / kuukaudessa. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Viran täyttämisessä käytetään henkilöarviointia.

 Teknisen johtajan virkaa koskevat hakemukset esitetään jätettäväksi ensisijaisesti Kuntarekry -järjestelmässä 30.1.2025 klo 16.00 mennessä.

 Hallintosäännön 9 luvun 64 §:n mukaan kaupunginvaltuusto päättää toimialajohtajien valinnasta. Hallintosäännön 62 §:n mukaan viran, johon valtuusto valitsee viranhaltijan, julistaa haettavaksi kaupunginhallitus

Toimivalta

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää julistaa teknisen johtajan viran haettavaksi selostusosan mukaisesti. Virka täytetään 1.6.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kaupunginhallitus valitsee selostusosassa nimetyn haastattelutyöryhmän suorittamaan hakijoiden valinnan haastatteluun sekä suorittamaan haastattelut ja tekemään kaupunginhallitukselle esityksen valittavasta teknisestä johtajasta. Lisäksi kaupunginhallitus valtuuttaa haastattelutyöryhmän käyttämään rekrytoinnissa apuna konsulttia.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Henkilöstöpalvelut

 Tekninen toimiala

Toimenpiteet Henkilöstöpalvelut