Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 29.04.2025/Pykälä 65

SL 20.02.2025 § 29 

Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Mikko Ripatti, mikko.ripatti@savonlinna.fi, p. 044 417 4202

Selostus Kulttuurijohtajan virka (nro 40161) on jäänyt avoimeksi 1.6.2024 alkaen.

 Sivistyslautakunta on merkinnyt tiedoksi kokouksessaan  14.12.2023 § 208 kulttuurijohtaja Outi Rantasuon irtisanoutumisen kulttuurijohtajan virasta 1.6.2024 alkaen. Viran täyttämiselle ei ole estettä, sillä se on huomioitu henkilöstösuunnitelmassa ja tehtävään on varattu tarvittavat määrärahat talousarvioon.

 Viran määräaikaiselle täytölle ei ole lainmukaista perustetta. Viran täyttäminen ei aiheuta lisäkustannuksia talousarvioon eikä vaikuta hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan.

 Savonlinnan kaupungin voimassa olevan hallintosäännön mukaan virkaan valinta kuuluu sivistyslautakunnalle.

 Viran hakuilmoitus on liitteenä A.

Toimivalta Hallintosääntö 9 luku 62 §

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Ripatti Mikko

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää täyttää kulttuurijohtajan tehtävän toistaiseksi voimassa olevana 1.6.2025 lukien. Virka ilmoitetaan haettavaksi kaupungin virallisella ilmoitustaululla, Kuntarekryssä, työvoimahallinnon internet-sivuilla, Saimaalle.fi -sivustolla, Savonlinnan kaupungin verkkosivuilla sekä sähköpostilla virastojen ja laitosten henkilöstölle. Haastattelutyöryhmään nimetään sivistystoimenjohtajan lisäksi lautakunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja kulttuuritoimen edustajana va. kirjastonjohtaja informaatikko Sanna Kukkonen.

Päätös Sivistyslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

Tiedoksi Henkilöstöpalvelut

 Sivistysvirasto/palvelusuunnittelijat

 Kirjasto/Sanna Kukkonen

Toimenpiteet Sivistysvirasto

SL 29.04.2025 § 65  

47/01.01.01.00/2024

Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Mikko Ripatti, mikko.ripatti@savonlinna.fi, p. 044 417 4202

Selostus Kulttuurijohtajan virka on ollut haettavana (sivistyslautakunta 20.2.2025 § 29) toistaiseksi täyttämistä varten 1.6.2025 alkaen. Hakuilmoitus julkaistiin 3.3.2025 siten, että viran viimeinen hakupäivä oli 24.3.2025.

 Hallintosäännön 9 luvun 61 §:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan.

 Viran hakuilmoitus on liitteenä A.

 Kelpoisuusvaatimuksena kulttuurijohtajan tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (1492/2016 § 17) sekä alan työkokemus. Lain yleisistä kirjastoista (1492/2016) 17§ mukaan kunnan kirjastolaitosta johtavalta vaaditaan virkaan tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Tehtävän hoidon kannalta eduksi katsottiin myös kirjasto- ja kulttuurialan osaaminen, johtamiskokemus, organisointitaito, verkosto-osaaminen, kielitaito sekä vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

 Määräaikaan mennessä tuli 19 (yhdeksäntoista) hakemusta. Heistä neljällä hakijalla on virkaan vaadittava kelpoisuus. Kaikki neljä hakijaa haastateltiin tehtävään.

 Haastattelutyöryhmään kuuluivat sivistyslautakunnan puheenjohtaja Jonne Tynkkynen, varapuheenjohtaja Heli Pitkänen, sivistystoimenjohtaja ja informaatikko Sanna Kukkonen. Viranhakijoista kyseiset neljä hakijaa haastateltiin ti 8.4.2025. Varsinaisen haastattelun suorittivat sivistystoimenjohtaja ja informaatikko. Kuntarekryn hakijayhteenveto sekä haastatteluun kutsuttujen hakijavertailu ovat oheismateriaalina. Salassa pidettävät soveltuvuuden arviointiin liittyvät haastattelumuistiot (JulkL 24 §:n 1 mom 29 kohta) ovat nähtävillä sivistyslautakunnan jäsenille tutustumista varten ennen kokousta sivistysvirastossa. Kyseisiä arvioita ei saa luovuttaa ulkopuolisille eikä niitä saa esim. kopioida tai kuvata.

 Virkaa täytettäessä otetaan huomioon tasa-arvolain säädökset ja viranhaltijalain 12 §:n syrjintäkielto sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

 Hakemusasiakirjoihin, haastatteluihin ja soveltuvuusarviointiin perustuen sekä huomioiden perustuslain (731/1999) 125.2 §:n virkojen yleiset nimitysperusteet eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto, tasa-arvolain (609/1986) sekä viranhaltijalain (304/2003) ao. säännökset, haastatteluryhmä totesi, että TaM Minna Vilenius on ansioitunein ja hänellä on parhaat edellytykset kulttuurijohtajan virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen.

 Vileniuksen ansioina on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (TaM), laaja-alainen ja monipuolinen työkokemus eri kulttuurialan, kirjaston sekä sivistystoimialan eri tehtävissä sekä lisäksi niihin liittyvä monipuolinen johtamiskokemus. Vilenius erottautui haastattelussa laaja-alaisen näkökulman ja osaamisen omaavana työntekijänä, jolla oli monipuolinen kulttuurialan tuntemus. Vuorovaikutustaidot ovat hyvät ja selkeät painottaen tehtäväalaan liittyvässä johtamisessa ja vuorovaikutuksessa avoimuutta sekä osallisuutta. Hän osoitti myös perehtyneisyyttä haettavana olevaan Savonlinnan kulttuurijohtajan tehtäväkenttään, kulttuurin tehtävän merkityksen laajempaa ymmärrystä ja antoi vastauksissaan kuvan laajempien kokonaisuuksien kehittämiseen kykenevästä hakijasta.

Toimivalta Hallintosääntö 9 luku 62 §

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Ripatti Mikko

Päätösehdotus Todetaan lautakunnan jäsenten esteellisyys/esteettömyys asian käsittelyyn ja päätöksentekoon.

Sivistyslautakunta päättää valita kulttuurijohtajan virkaan vakinaisesti 1.6.2025 alkaen Taiteen maisteri Minna Vileniuksen.
Kulttuurijohtajan virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Virkaan valitun on esitettävä valintapäätöksen tiedoksisaamisesta 30 päivän kuluessa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Päätös Sivistyslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

Tiedoksi Valittu

 Hakijat

 Henkilöstöpalvelut

 Sivistysvirasto/palvelusuunnittelijat

Toimenpiteet Sivistysvirasto