Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 12.09.2025/Pykälä 60

YT 25.08.2025 § 54 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkkö Virve Silvennoinen, virve.silvennoinen@savonlinna.fi, puh. 044 417 4060.

Selostus Savonlinnan kaupungilla härintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen ja ennaltaehkäisyn toimintamalli on aiemmin sisältynyt henkilöstön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan. Koska häirintää ja epäasiallista kohtelua voi esiintyä myös muissakin kuin tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevissa asioissa, on todettu tarpeelliseksi eriyttää kyseinen toimintamalli erilliseksi asiakirjaksi/ohjeeksi. Selvyyden vuoksi todetaan, että tämä toimintamalli koskee henkilöstöä.

 Toimintamallia on valmisteltu yhteistyössä työsuojelun, pääluottamusedustajien, henkilöstöpäällikön ja kaupunginlakimiehen kanssa.

 Häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen ja ennaltaehkäisyn toimintamalli on nähtävillä Cloudmeetingissä.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan Häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen ja ennaltaehkäisyn toimintamallin ja esittää sitä kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.

Käsittely Esittelijä muutti päätösehdotustaan siten, että siirretään käsiteltäväksi seuraavassa kokouksessa.

Päätös  Esittelijän muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.

Toimenpiteet Kaupunginhallitus

YT 12.09.2025 § 60 

625/01.04.01.04/2025

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinen, p. 044 417 4060

Selostus Yhteistyötoimikunnan 25.8.2025 kokouksen selostusosan ja päätöksen mukaan.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan Häirintään ja epäasialliseen kohteluun puuttumisen ja ennaltaehkäisyn toimintamallin ja esittää sitä kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. 

Toimenpiteet Kaupunginhallitus