Dynasty tietopalvelu Haku RSS Savonlinnan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Esityslista 22.09.2025/Asianro 95


 

Hallintosääntömuutos: Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen

 

KH 15.09.2025 § 344 

    

 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinen, virve.silvennoinen@savonlinna.fi, puh. 044 147 4060

 

Selostus Suomen kunnissa ja kuntayhtymissä otetaan vuonna 2025 käyttöön

 uusi yhtenäinen palkkausjärjestelmä, tasopalkkajärjestelmä. Uusi järjestelmä korvaa entisen, työn vaativuuden arviointiin perustuvan paikallisen järjestelmän. Tasopalkkajärjestelmässä kunkin tehtävän palkka

 on jaettu kolmelle tasolle vaaditun osaamisen ja vastuun mukaan.

 

 Tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025. Työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä. Muutos koskee Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Lisäksi uuteen järjestelmään siirtyvät päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen opettajat (OVTES osio G).  

 

 Tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton myötä on tarve muuttaa hallintosäännön 73 § seuraavasti:

 

 Savonlinnan kaupungin voimassa oleva hallintosääntö:

 

 9 Luku 73 § Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen

 

 Palvelussuhteen aikana tapahtuvien tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistaminen työnvaativuuden muuttumisen johdosta edellyttää henkilöstöpäällikön kirjallista lupaa ennen tehtäväkohtaisesta palkasta päättämistä.

 

 Ehdotettu muutos:

 

 9 Luku 73 § Tehtäväkohtaisen palkan ja tasopalkan tarkistaminen

 

 Palvelussuhteen aikana tapahtuvien tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistaminen työnvaativuuden muuttumisen johdosta sekä tasopalkkajärjestelmän OSVA-tasojen muutos ja tasolisien myöntäminen edellyttää henkilöstöpäällikön kirjallista lupaa ennen muutoksista päättämistä.

 

 Yhteistyötoimikunta käsittelee asiaa kokouksessaan 12.9.2025.

 

 

Toimivalta Kuntalaki 39 §

 

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Hämäläinen Markus

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle hallintosäännön muuttamista selostusosassa todetuin tavoin siten, että hallintosääntömuutos tulee voimaan 1.10.2025. Yhteistyötoimikunnan lausunto liitetään valmistelumateriaaliin.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Tiedoksi Henkilöstöpalvelut

 

Toimenpiteet Kaupunginvaltuusto

 

KV 22.09.2025     

136/00.01.01.00.00/2022

 

 

Kaupunginhallituksen

päätösehdotus Kaupunginvaltuusto päättää muuttaa hallintosääntöä selostusosassa todetuin tavoin siten, että hallintosääntömuutos tulee voimaan 1.10.2025.

 

Päätös