Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.12.2025/Pykälä 507

YT 12.12.2025 § 81 

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Kaupunginhallitus on kokouksessaan 10.2.2025 § 37 hyväksynyt henkilöstön muistamista ja henkilöstöetuja koskevat toimintaohjeet.Toimintaohjeessa on kuvattuna ohjeet tilanteisiin, joissa henkilöstöä muistetaan erilaisten merkkitapahtumien yhteydessä sekä työhyvinvointia tukevat henkilöstöedut.

 Vuoden 2026 osalta henkilöstöpalvelut on esittänyt toimintaohjeeseen pienimuotoisia päivitysehdotuksia, jotka on käyty yhdessä läpi henkilöstön edustajien ja työsuojelun kanssa.

 Henkilöstön muistaminen ja henkilöstöetuja koskevat toimintaohjeet on esityslistaliitteenä A.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta antaa asiasta lausunnon

Päätös Yhteistyötoimikunnalla ei ole asiasta lausuttavaa. 

Toimenpiteet Kaupunginhallitus

 Henkilöstöpalvelut

KH 22.12.2025 § 507 

384/01.04.04.00/2023

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinen, virve.silvennoinen@savonlinna.fi, puh. 044 417 4060.

Selostus Yhteistyötoimikunnan kokouksen YT 12.12.2025 § 81 selostusosan mukaisesti.

 Vuodelle 2026 on esitetty muutosehdotus toimintaohjeen kohtaan 3.2 Liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu: ”Edun saamiseksi palvelussuhteen tulee olla kestoltaan yhtäjaksoisesti vähintään 3 kk […]”. Vuoden 2025 osalta edun saamiseksi palvelussuhteen keston on tullut olla yhtäjaksoisesti vähintään 6 kk.

 Henkilöstön muistaminen ja henkilöstöetuja koskevat toimintaohjeet -asiakirja on Liitteenä A.

Toimivalta Hallintosääntö luku 3 § 3

Esittelijä Kaupunginjohtajan 3. sijainen Pöykkölä Hannele

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy vuodelle 2026 liitteenä A olevan Henkilöstön muistaminen ja henkilöstöetuja koskevat toimintaohjeet.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Henkilöstöpalvelut

Toimenpiteet Henkilöstöpalvelut