Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 16.06.2026/Pykälä 94

SL 16.06.2026 § 94 

403/01.01.01.00/2026

Valmistelija Kasvatus- ja opetuspäällikkö Tero Tuononen, tero.tuononen@savonlinna.fi,  p. 044 417 4303

Selostus Kirjastotoimenpäällikön virka on ollut haettavana (kaupunginhallitus 30.3.2026 § 123) toistaiseksi täyttämistä varten 3.8.2026 alkaen. Hakuilmoitus julkaistiin 7.5.2026 siten, että viran viimeinen hakupäivä oli 22.5.2026. Viran hakuilmoitus on liitteenä A.

 Kelpoisuusvaatimuksena kirjastotoimenpäällikön virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (Laki yleisistä kirjastoista 1492/2016 § 17) sekä kirjasto- ja informaatioalan työkokemus. Tehtävän hoidon kannalta eduksi katsottiin johtamiskokemus, kehittävä ja itsenäinen työote, kiinnostus esihenkilötyöhön sekä kyky päätöksentekoon. Lisäksi hakijalle eduksi katsottiin kokemus esihenkilötyöstä, verkosto-osaamisesta, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluhenkisyys.

 Määräaikaan mennessä tuli 6 (kuusi) hakemusta. Haastatteluun valittiin ansiovertailun perusteella kaksi kärkihakijaa.

 Haastattelutyöryhmään kuuluivat sivistyslautakunnan puheenjohtaja Teija Pesonen, varapuheenjohtaja Eija Silvennoinen, vt. sivistystoimenjohtaja Tero Tuononen ja informaatikko Sanna Pyykkö. Virkahaastattelut järjestettiin 27.5.2026. Kuntarekryn hakijayhteenveto sekä ansiovertailu ovat oheismateriaalina. Salassa pidettävät soveltuvuuden arviointiin liittyvät haastattelumuistiot (JulkL 24 §:n 1 mom 29 kohta) ovat nähtävillä sivistyslautakunnan jäsenille tutustumista varten sivistysvirastossa. Kyseisiä arvioita ei saa luovuttaa ulkopuolisille eikä niitä saa esim. kopioida tai kuvata.

  Virkaa täytettäessä otetaan huomioon tasa-arvolain säädökset ja viranhaltijalain 12 §:n syrjintäkielto sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

  Hakemusasiakirjoihin, haastatteluihin ja ansiovertailuun perustuen sekä huomioiden perustuslain (731/1999) 125.2 §:n virkojen yleiset nimitysperusteet eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto, tasa-arvolain (609/1986) sekä viranhaltijalain (304/2003) ao. säännökset, haastatteluryhmä totesi, että MMM Aino Satama on ansioitunein ja hänellä on parhaat edellytykset kirjastotoimenpäällikön virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen.

 Sataman ansioina on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (MMM), laaja-alainen ja monipuolinen sekä pitkäkestoinen työkokemus kirjaston erilaisista tehtävistä. Lisäksi Satamalla on pitkä kokemus kirjaston johtamistehtävistä. Satama erottui haastattelussa laaja-alaisen ja inhimillisen näkökulman omaavana kirjaston hallinnon osaajana. Johtamisfilosofiassaan Satama korosti avoimuutta ja henkilöstön osallisuutta. Satama osoitti haastattelussa myös perehtyneisyyttä Savonlinnan kirjastotoimen kokonaisuuteen sekä toi esille ajatuksiaan kirjastotoimen kehittämisestä.

Toimivalta Hallintosääntö 10 luku 64 §

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Valoaho Matias

Päätösehdotus 

Käsittely Kasvatus- ja opetuspäällikkö Tero Tuononen selosti asiaa kokouksessa.

Päätös 

Tiedoksi Valittu

 Hakijat

 Henkilöstöpalvelut

 Sivistysvirasto/palvelusuunnittelijat

Toimenpiteet Sivistysvirasto

 Henkilöstöpalvelut/palkat