Dynasty tietopalvelu
Savonlinnan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyötoimikunta
Esityslista 11.09.2026/Asianro 51


Kokousasian teksti

 

Henkilöstösuunnitelman muutos

 

YT 11.09.2026   

      

52/01.00.02.00/2026

 

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen

 jaana.kankkunen@savonlinna.fi, p. 044 417 4070

 

Selostus Henkilöstösuunnitelmaan 2026-2028 on tarpeen tehdä nimikemuutoksia. Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 22.12.2025 § 505 Savonlinnan kaupungin henkilöstösuunnitelman vuosille 2026-2028.

 

  1. Keskushallinnossa on elinkeinoasiamiehen virka. Nimike tulee muuttaa elinkeinoasiantuntijaksi. Nimikemuutos perustuu tasa-arvolain (609/1986) tulevaan muutokseen. Lakimuutoksen mukaan tasa-arvon edistämiseksi työelämässä työnantajan tulee varmistaa, että työpaikkailmoitukset ja niissä käytettävät tehtävänimikkeet ovat sukupuolineutraaleja.

 

  1. Kunnallisteknisten palvelujen huoltoalusten päällikön tehtävänimike tulee muuttaa stamatyönjohtajaksi. Nykyinen nimike huoltoalusten päällikkö ei enää kuvaa tehtävän todellista sisältöä. Käytännössä tehtävä on nykyisin satamatoiminnan operatiivista työnjohtoa ja koostuu satamien kunnossapidon, päivittäisen toiminnan, henkilöstön työnjohdon, asiakaspalvelun, urakoiden ohjauksen, alihankinnan koordinoinnin sekä satamien kehittämisen johtamisesta. Valtaosa työstä tehdään maissa liikkuen eri satamakohteissa, eikä työn painopiste ole yksittäisen aluksen käyttämisessä.

 

Muutos tukee myös kaupungin strategisia tavoitteita laadukkaiden palvelujen tuottamisesta sekä organisaation tarkoituksenmukaisesta kehittämisestä.

 

  1. Kansimiehen nimike tulee muuttaa satamatyöntekijäksi, jolloin nimike kuvaa paremmin tehtävän sisältöä.

 

  1. Toimitilapalvelujen tulosalueeseen kuuluvan ruoka- ja siivouspalvelujen tulosyksikön henkilöstöstä on vähennetty 10 palvelutyöntekijää, jotka siirtyivät liikkeenluovutuksella Järvi-Saimaan Palvelut Oy:lle.

 

 

 Hallintosäännön 3 luvun 3 §:n kohdan 17 mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstösuunnitelmasta.

 

 Henkilöstösuunnitelman muutosesitykset ovat kokouksen oheismateriaalina:

 Henkilöstösuunnitelman muutos Keskushalinto, Yrityspalvelut

 Henkilöstösuunnitelman muutos Tekninen toimiala, Kunnallistekniset palvelut

 

 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve

 

Päätösehdotus 

Yhteistyötoimikunta merkitsee henkilöstösuunnitelman muutoksen tiedoksi.

 

Päätös 

 

Toimenpiteet Kaupunginhallitus