RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Yhteistyötoimikunta
Esityslista 11.09.2026/Asianro 51
Henkilöstösuunnitelman muutos
YT 11.09.2026
52/01.00.02.00/2026
Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen
jaana.kankkunen@savonlinna.fi, p. 044 417 4070
Selostus Henkilöstösuunnitelmaan 2026-2028 on tarpeen tehdä nimikemuutoksia. Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 22.12.2025 § 505 Savonlinnan kaupungin henkilöstösuunnitelman vuosille 2026-2028.
- Keskushallinnossa on elinkeinoasiamiehen virka. Nimike tulee muuttaa elinkeinoasiantuntijaksi. Nimikemuutos perustuu tasa-arvolain (609/1986) tulevaan muutokseen. Lakimuutoksen mukaan tasa-arvon edistämiseksi työelämässä työnantajan tulee varmistaa, että työpaikkailmoitukset ja niissä käytettävät tehtävänimikkeet ovat sukupuolineutraaleja.
- Kunnallisteknisten palvelujen huoltoalusten päällikön tehtävänimike tulee muuttaa stamatyönjohtajaksi. Nykyinen nimike huoltoalusten päällikkö ei enää kuvaa tehtävän todellista sisältöä. Käytännössä tehtävä on nykyisin satamatoiminnan operatiivista työnjohtoa ja koostuu satamien kunnossapidon, päivittäisen toiminnan, henkilöstön työnjohdon, asiakaspalvelun, urakoiden ohjauksen, alihankinnan koordinoinnin sekä satamien kehittämisen johtamisesta. Valtaosa työstä tehdään maissa liikkuen eri satamakohteissa, eikä työn painopiste ole yksittäisen aluksen käyttämisessä.
Muutos tukee myös kaupungin strategisia tavoitteita laadukkaiden palvelujen tuottamisesta sekä organisaation tarkoituksenmukaisesta kehittämisestä.
- Kansimiehen nimike tulee muuttaa satamatyöntekijäksi, jolloin nimike kuvaa paremmin tehtävän sisältöä.
- Toimitilapalvelujen tulosalueeseen kuuluvan ruoka- ja siivouspalvelujen tulosyksikön henkilöstöstä on vähennetty 10 palvelutyöntekijää, jotka siirtyivät liikkeenluovutuksella Järvi-Saimaan Palvelut Oy:lle.
Hallintosäännön 3 luvun 3 §:n kohdan 17 mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstösuunnitelmasta.
Henkilöstösuunnitelman muutosesitykset ovat kokouksen oheismateriaalina:
Henkilöstösuunnitelman muutos Keskushalinto, Yrityspalvelut
Henkilöstösuunnitelman muutos Tekninen toimiala, Kunnallistekniset palvelut
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve
Päätösehdotus
Yhteistyötoimikunta merkitsee henkilöstösuunnitelman muutoksen tiedoksi.
Päätös
Toimenpiteet Kaupunginhallitus