RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Alueellinen työllisyysjaosto
Pöytäkirja 20.08.2026/Pykälä 69
Työllisyysjaoston vastine vuoden 2025 arviointikertomukseen
TYJ 20.08.2026 § 69
754/00.01.02/2026
Valmistelija Työllisyyspalvelujohtaja Janne Weander
janne.weander@savonlinna.fi, p. 050 313 9977
Selostus Selostus
Kaupunginvaltuusto on käsitellyt kesäkuun kokouksessaan (KV 22.06.2026 § 67) vuoden 2025 arviointikertomuksen ja pyytänyt kaupunginhallitukselta ”lausunnon toimenpiteistä, joihin arviointikertomus antaa aihetta. Lausunnon tulee olla valtuuston käsiteltävänä viimeistään kuluvan vuoden lokakuun loppuun mennessä.”
Lautakuntien ja jaostojen on käsiteltävä arviointikertomus kokouksessaan ja annettava vastineensa erityisesti oman toimialansa vastuulle kuuluvista havainnoista. Toimielinten antamista vastineista laaditaan koko kaupunkia koskeva yhteenveto kaupunginhallituksen ja edelleen kaupunginvaltuuston käsiteltäväksi. Lausunnoista seuraavat toimenpiteet otetaan huomioon vuoden 2027 talousarvion valmistelussa.
Vastine vuoden 2025 arviointikertomukseen
Työllisyysjaosto totea, että arviointikertomuksessa ei ollut työllisyysalueen osalta huomautettavaa. Kertomuksessa todetaan, että työllisyyspalvelut ovat ensimmäistä kertaa osa kaupunkiorganisaation toimintaa ja toimintaa on haastanut uuden organisaation rakentaminen ja palveluprosessien suunnittelu uutta palvelualuetta perustettaessa. Tavoitteiden saavuttamisen osalta keskushallinnossa suhteellisesti parhaaseen tulokseen pääsivät hallintopalvelut ja työllisyyspalvelut.
Työllisyysjaosto toteaa, että vuodelle 2025 asetetut tavoitteet toteutuivat pääosin, mutta ennakoitua pidempi YT-menettely johti siihen, että osa ei-kiireellisistä toiminnallisista tavoitteista siirrettiin myöhemmäksi johtuen henkilövajeesta ensimmäisenä toimintavuonna.
Raportoinnin osalta tulee huomioida, että työllisyysalueella on oma toimintaa ohjaava strategia, jossa on määritetty keskeiset painopisteet ja mittarit niiden seurantaan. Strategian pohjalta on johdettu tarkemmin operatiivinen toimintasuunnitelma kullekin vuodelle, jossa tavoitteet on määritelty tarkemmin operatiivisella tasolla työllisyysalueella.
Vuoden 2025 ollessa työllisyysalueen ensimmäinen toimintavuosi, eivät kaupungille raportoitavat asiat toimialan alla olleet täysin yhteneväisiä, sillä kaupungin raportointikäytännössä työvoimapalveluiden alle luettiin mm. yhteisöllisyysavustukset ja esimerkiksi asukasillat sekä kaupunkimarkkinointi.
Johtuen raportointikäytännöstä työllisyydelle asetettujen tavoitteiden toteuma on ollut todellisuudessa korkeampi kuin raportissa esitetty. Raportointikäytäntöä on kehitetty vuodelle 2026 keskushallinnon organisaatiouudistuksen yhteydessä.
Asian käsittely
Työllisyysjaosto käsittelee arviointikertomuksen kokouksessa ja antaa pyydetyn vastineen kertomuksessa nousseihin havaintoihin.
Vuoden 2025 arviointikertomus kokousasian oheismateriaalina.
Toimivalta Hallintosääntö 3. luku § 3 Työllisyysjaosto
Esittelijä Työllisyyspalvelujohtaja Weander Janne
Päätösehdotus
Työllisyysjaosto päättää antaa vastineen arviointikertomuksesta.
Päätös
Työllisyysjaosto päätti antaa selostusosassa kuvatun vastineen arviointikertomukseen.
Tiedoksi Talouspalvelut/talousjohtaja