Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 31.05.2022/Pykälä 38

YT 31.05.2022 § 38  

71/00.01.00.05/2022  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, puh. 044 4070

Selostus Hyvinvointialueiden perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistamista koskeva voimaanpanolaki tuli voimaan 1.7.2021 (HE 241/2020). Luovuttavissa organisaatioissa on käytävä yhteistoimintalain mukaiset yt-menettelyt. Yt-menettelyssä käsitellään hyvinvointialueen valmistelussa käytettävien henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamista. 

 Lain nojalla hyvinvointialueille siirtyvästä henkilöstöstä kerätään ja luovutetaan tiedot, joita tarvitaan muun muassa hyvinvointialueen talous- ja henkilöstösuunnittelua varten.  

Yhteistoimintamenettelyt on käytävä ennen henkilöstön siirtoja kunnasta tai kuntayhtymästä hyvinvointialueelle niin, että ne on saatu päätökseen hyvissä ajoin, ennen kuin hyvinvointialueiden toiminta alkaa 1.1.2023. 

 Yhteistoimintamenettelyt sivistystoimen ja työllisyyspalveluiden siirtyvän henkilöstön osalta on käyty 21.4.2022 ja tukipalveluiden siirtyvän henkilöstön osalta 24.5.2022. Henkilöstön siirto koskee tämänhetkisen tiedon mukaan 58 Savonlinnan kaupungin työntekijää. Siirtyvän henkilöstön määrään voi vaikuttaa kotoutumislain uudistus. Yhteistoimintamenettely tullaan käymään syyskauden 2022 aikana, jolloin hyväksytään lopullinen henkilöstön siirtosuunnitelma.

 Neuvotteluissa on käyty läpi

- Hyvinvointialueen toimittama henkilöstön siirtoon liittyvä aineisto

Yhteistoimintamenettelyt henkilöstösiirroissa -diasarja (pöytäkirjan    liitteenä)

         - Henkilöstön siirtosopimusluonnos

Henkilöstön siirtosopimuksen lopullinen hyväksyminen luovuttavissa organisaatioissa ja luovutuksen saajalla tehdään loppuvuodesta 2022. Siirtosopimus käsitellään yhteistyötoimikunnassa sen valmistuttua.

-Savonlinnan kaupungilta hyvinvointialueelle siirtyvä henkilöstö

Henkilöstön siirtosopimusluonnos on esityslistaliitteenä A, muut asiakirjat on luettavissa luottamushenkilöiden Extranetissa.

Henkilöstöpalvelut toimittaa yhteistoimintamenettelyn asiakirjat hyvinvointialueelle valmistelua varten.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Susanna Laine

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta toteaa, että yhteistoimintamenettelyssä on käsitelty  henkilöstön siirtosopimusluonnos sekä tässä vaiheessa tiedossa oleva siirtyvä henkilöstö.

Käsittely Puheenjohtaja Janne Laine poistui kokouksesta esteellisenä klo 15:47,

 puheenjohtajana jatkoi Petri Lajunen. Eija Stenberg poistui esteellisenä klo 15:47.

 Hnekilöstöpäällikkö toi esille, että hyvinvointialue ohjaa henkilöstösiirron valmistelua ja että valmistelun edetessä siirtyvän henkilöstön määrä voi vielä muuttua.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.