Dynasty tietopalvelu Haku RSS Savonlinnan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 31.05.2022/Pykälä 33



 

Ympäristöterveydenhuollon järjestäminen vastuukuntamallilla 1.1.2023 alkaen

 

TL 17.05.2022 § 100 

 

 

 

Valmistelija tekninen johtaja Kari Tikkanen,

 kari.tikkanen@savonlinna.fi, p. 044 417 4600

 vs. hallintojohtaja-kaupunginlakimies Markus Hämäläinen

 markus.hamalainen@savonlinna.fi, p. 050 470 9394

 

Selostus Taustaa

 

Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Sosteri on järjestänyt terveysvalvonnan ja eläinlääkinnän eli ympäristöterveydenhuollon kokonaisuuden palvelut 15 vuoden ajan Savonlinnan kaupungin ja Enonkosken, Juvan, Puumalan, Rantasalmen sekä Sulkavan kunnan alueelle.

 

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta huolimatta ympäristöterveydenhuollon tehtävät säilyvät kuntien järjestämisvastuulla, eikä kuntien organisointivaihtoehdoissa tapahdu muutoksia. Valvontayksiköt, jotka sijaitsevat sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän yhteydessä, on organisoitava uudelleen 1.1.2023 mennessä, elleivät alueen kunnat sovi tehtävien siirrosta hyvinvointialueen hoidettavaksi. Tällaista yhteistä näkemystä Etelä-Savon hyvinvointialueen kunnissa ei ole saatu aikaan.

 

Kunnan tulee järjestää kansanterveyslain (66/1972) 1 §:n 2 momentissa luetelluissa laeissa tarkoitettujen yksilön ja hänen elinympäristönsä terveydensuojelua koskevien tehtävien (ympäristöterveydenhuolto) muodostama kokonaisuus kunnan itsensä toimesta tai kuntien välisenä yhteistoimintana.

 

Savonlinnan kaupungin osalta edellä mainittu tarkoittaa sitä, että 31.12.2022 saakka ympäristöterveydenhuollon järjestämisestä vastaa ja sen mukaisia tehtäviä hoitaa nykyiseen tapaan Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Sosteri. Jäsenkunnat (Savonlinnan kaupunki, Enonkosken, Juvan, Puumalan, Rantasalmen ja Sulkavan kunnat) ovat neuvotelleet ympäristöterveydenhuollon järjestämisestä kuntalain (410/2015) 51 §:n tarkoittaman vastuukuntamallin pohjalta.

 

Jäsenkuntien edustajat ovat neuvotelleet asian valmistelun kuluessa. Jäsenkuntien edustajille on varattu tilaisuus lausua asian vaatimista asiakirjoista. Toiminnan siirtämisestä sopimusperusteisesti on neuvoteltu kaupungin ja Sosterin välillä.

 

Kaupunginhallitus päätti 11.4.2022 asiassa § 133 varata jäsenkunnille tilaisuuden tulla kuulluksi ympäristöterveydenhuollon järjestämisestä vastuukuntamallin ja yhteistoimintasopimuksen ja hallintosääntömääräysten sisällön mukaisesti.

 

Edellä mainitut kunnat, Enonkoskea lukuunottamatta, ovat ilmoittaneet, ettei niillä ole huomauttamista asiakirjojen sisällöstä. Enonkosken kunnalle on myönnetty lausunnon toimittamiselle lisäaikaa 17.5.2022 saakka.

 

Vastuukuntamalli

 

Vastuukuntamalllissa jäsenkunnat sopivat siitä, että kunta voi hoitaa tehtävää yhden tai useamman kunnan puolesta siten, että kunnilla on yhteinen toimielin, joka vastaa tehtävän hoitamisesta. Tehtävää hoitavaa kuntaa kutsutaan vastuukunnaksi. Edelleen kunnat voivat sopia, että muut kunnat valitsevat osan yhteisen toimielimen jäsenistä (kuntalaki 51 §).

 

Vastuukuntamallissa jäsenkuntien on laadittava kuntalain 52 §:n tarkoittama yhteistä toimielintä koskeva sopimus, jossa on sovittava 1) yhteisen toimielimen tehtävistä sekä tarvittaessa kuntalain 8 §:n tarkoittamasta järjestämisvastuun siirtymisestä, 2) yhteisen toimielimen kokoonpanosta ja muiden kuntien oikeudesta valita toimielinten jäseniä, 3) kustannusten perusteista ja jakautumisesta, 4) sopimuksen voimassaolosta ja irtisanomisesta. Sopimuksessa voidaan sopia myös siitä, ettei vastuukunnan kunnanhallituksella ole oikeutta ottaa yhteisen toimielimen päättämää asiaa käsiteltäväkseen.

 

Sopimuksen tarkoittama ympäristöterveydenhuolto muodostuu tehtävistä, jotka on määritelty seuraavassa lainsäädännössä:

 

-          Kansanterveyslaki 66/1972

-          Laki ympäristöterveydenhuollon yhteistoiminta-alueesta 410/2009

-          Terveydensuojelulaki 763/1994

-          Elintarvikelaki 297/2021

-          Eläinlääkintähuoltolaki 765/2009, luonnos uudeksi eläinlääkintähuoltolaiksi

-          Tupakkalaki 549/2016

-          Lääkelaki 395/1987; 54 a Nikotiinivalmisteiden myynti (22/2006)

 

Vastuukuntamallin edellyttämä yhteistoimintasopimus ja hallintosääntö

 

Yhteistoimintasopimuksessa sovittava hallinnon järjestäminen edellyttää vastuukunnan valtuuston hyväksymää hallintosääntöä, jossa määritellään yhteistä tehtävää hoitava viranomainen ja sen toiminta, toimivalta ja tehtävät. Hallintosäännön asianomaisia määräyksiä laadittaessa huomioidaan yhteistoimintasopimuksen määräykset.

 

Ennen yhteisen toimielimen toimintaa koskevan hallintosäännön hyväksymistä tulee kuulla muita sopimuskuntia. Sopimuskuntien tulee muuttaa hallintosääntöjään siten, että niissä annetaan sopimuksen mukaiset tehtävät valitulle vastuukunnalle ja niiltä osin noudatetaan vastuukunnan hallintosääntöä. 

 

Rakennus- ja ympäristölautakunnan jaosto, ympäristöterveydenhuoltojaosto

 

Ympäristöterveydenhuollon järjestämisestä ja sen mukaisista tehtävistä vastasi yhteisenä toimielimenä vastuukunnan Savonlinnan kaupungin organisaatioon kuuluva yhteinen toimielin. Tämä yhteinen toimielin, alueellinen ympäristöterveydenhuoltojaosto, on organisatorisesti rakennus- ja ympäristölautakunnan jaosto.

 

Kuntalain (410/2015) 30.1 §:n mukaan valtuusto voi asettaa jaostoja kunnanhallitukseen ja lautakuntaan. 5 momentin mukaan jaostoihin sovelletaan, mitä asianomaisesta toimielimestä säädetään. Liitteenä olevasta hallintosääntömääräysluonnoksesta ilmenevät rakennus- ja ympäristölautakunnan alaisuudessa olevan ympäristöterveydenhuoltojaoston kokoonpano ja jäsenten lukumäärä sekä nimeäminen ja asettaminen.

 

Jaosto toimii EU:n tietosuoja-asetuksen mukaisena rekisterinpitäjänä tehtäväalueellaan. Kaupungin muilla viranomaisilla ei ole otto-oikeutta jaoston päätöksiin.

 

Siirtyvä toiminta, liikkeenluovutus ja henkilöstö

 

Edelleen järjestely edellyttää Savonlinnan kaupungin ja Sosterin välistä ympäristöterveydenhuollon tehtävään sitoutuneen toiminnan, varallisuuserien ja henkilöstön sopimusperusteista siirtämistä Sosterilta kaupungille sekä muun muassa terveysvalvonnan johtajan, ja muissa virkaa edellyttävissä tehtävissä, viran perustamista.

 

Toiminnan siirtämisestä sopimusperusteisesti on neuvoteltu kaupungin ja Sosterin välillä. Kaupunginvaltuuston toimivaltaan kuuluu hyväksyä syntyvä liikkeenluovutus osana tätä ympäristöterveydenhuollon vastuukuntamallin järjestämistä.

 

Sosteri on neuvotellut liikkeen luovutuksen johdosta siirtyvän henkilöstön ja heiden henkilöiden edustajien kanssa. Savonlinnan kaupungin osalta asia on tarkoitus viedä YT-toimikuntaan 31.5.2022 pidettävään kokoukseen. Henkilöstön on suunniteltu sijoittuvan organisatorisesti tekniselle toimialalle.

 

Henkilöstön asema, oikeudet ja velvollisuudet eivät liikkeenluovutuksen perusteella lähtökohtaisesti muutu. Liikkeenluovutuksen periaatteisiin kuuluu, että työntekijät ja viranhaltijat siirtyvät ns. vanhoina työntekijöinä toisen työnantajan palvelukseen samoin oikeuksin ja velvollisuuksin, kuin ne olivat siirtävässä organisaatiossa. Siirtyvä henkilöstö on saman työ- ja virkaehtosopimuksen piirissä luovuttajalla ja luovutuksensaajalla.

 

Käsittely ja päätöksenteko

 

Tätä asiaa koskevat suunnitellut pääasialliset vaiheet ovat:

Vaihe:    Tot. tai suunniteltu ajankohta

Savonlinnan kaupunginhallitus: päätös kuntien kuulemisesta

11.4.2022

Esitetty määräaika kunnan lausunnon toimittamiselle Savonlinnan kaupunginhallitukselle

3.5.2022 mennessä

Kuntien lausunnot toimitettu lukuun ottamatta Enonkoskea jolle on myönnetty lisäaikaa 17.5.2022 saakka

 

Tekninen lautakunta

17.5.2022

Kaupunginhallitus

23.5.2022

Kaupunginvaltuusto

13.6.2022

Kuntien valtuustojen päätökset

 

Yhteistoimintasopimuksen allekirjoittaminen

 

Ympäristöterveydenhuollon toiminnan ym. siirtäminen Sosterilta kaupungille

 

Yhteisen toimielimen toiminta alkaa

1.1.2023

 

Vaikutukset

 

Tavoitteena palveluiden uudelleenjärjestelyssä on se, että asiakkaat eivät huomaa palveluissa ainakaan mitään huononnusta 1.1.2023 alkaen.

 

Nyt ehdotettu järjestely on mahdollisesti väliaikainen 1.1.2026 saakka, mutta siitä ei ole olemassa lainsäädäntöä eikä muitakaan kuntia sitovia valtakunnan tason päätöksiä.

 

Kaikki nykyiset toimipaikat ja asiakkaiden laskutusperusteet säilyvät ennallaan ja vuokra ym. sopimuksiin tulee Sosterin tilalle Savonlinnan kaupunki osapuoleksi.

 

Sosterilta siirtyvään toimintaan kuuluvat henkilöresurssit (htv):

 

-          Terveysvalvonnan johtaja  1

-          Kunnaneläinlääkärit  10

-          Valvontaeläinlääkärit  2

-          Terveystarkastajat  7

-          Klinikkaeläinhoitajat  3

Yhteensä   23

Ympäristöterveydenhuollon toimipaikkoja ovat:

  • Savonlinnan terveyskeskus
  • Anttolan eläinlääkäriasema
  • Juvan eläinklinikka
  • Juvan kunnan virastotalo
  • Puumalan eläinklinikka
  • Rantasalmen eläinklinikka
  • Sulkavan eläinklinikka
  • Sulkavan virastotalo

Toiminnan edellyttävät tilat, joita ei ole tarjota kaupungin toimitiloista, vuokrataan jäsenkunnilta. Anttolan toimipaikka pyritään vuokraamaan Etelä-Savon hyvinvointialueelta tai sopimalla vuokraamisesta Sosterin ja hyvinvointialueen kanssa.

 

Liikkeenluovutussopimuksen perusteella ei siirry merkittävää määrää irtainta omaisuutta. Siirtyvään pienirtaimistoon kuuluu muun muassa toimistokalusteita, kosteus- ja lämpömittareita, käsivalaisimia, tutkimuslaitteita ja pesukoneita sekä kylmäkalusteita. Kaupungin ja Sosterin välillä on vielä neuvottelut käynnissä investointeina hankittujen tavaroiden ja varusteiden osalta. Siirtyviin investointeina hankittuihin tavaroihin ja varusteisiin lukeutuvat muun muassa lämpökamerat, röntgenit, ultraäänilaitteet, instrumenttien pesu- ja huoltovälineet.

 

Talous

 

Toiminnan siirtyminen otetaan huomioon Savonlinnan kaupungin vuoden 2023 talousarvion ja taloussuunnitelman laatimisessa. 

 

Ympäristöterveydenhuollon (Sosteri) vuoden 2022 talousarviossa toimintatuotoksi on arvioitu yhteensä noin 2.3 miljoonaa euroa.  Toimintakuluiksi on arvioitu noin 2,28 miljoonaa euroa. Henkilöstökuluiksi on arvioitu noin 1,59 miljoonaan euroa.

 

Esityslistaliite A: Yhteistoimintasopimusluonnosluonnos

Esityslistaliite B: Savonlinnan kaupungin hallintosääntömääräysluonnos: Alueellinen ympäristöterveydenhuoltojaosto

Esityslistaliite C: Liikkeenluovutussopimusluonnos

Esityslistaliite D: Puumalan kunnan lausunto

Esityslistaliite E: Juvan kunnan lausunto

Esityslistaliite F: Rantasalmen kunnan lausunto

Esityslistaliite G: Sulkavan kunnan lausunto

 

Kokousmateriaalina extranetissä:

STM:n, MMM:n ja kuntaliiton kirje 7.10.2021 sekä

Kuntaliiton 6.10.2021 päivätty ohje ympäristöterveydenhuollon järjestämiseen.

 

Yritysvaikutusten arviointi Ympäristöterveydenhuollon säilyttäminen vähintään nykytasolla parantaa alueen elinvoimaisuutta ja kilpailukykyä mahdollistamalla maatalouden yritystoimintaa ja lähiruuan tuottamista.

 

Esittelijä Tekninen johtaja Tikkanen Kari

 

Päätösehdotus Tekninen lautakunta hyväksyy omalta osaltaan selostusosan mukaisen ympäristöterveydenhuollon vastuukuntamallin ja ympäristöterveydenhuollon tulosalueen organisatorisen sijoittamisen tekniselle toimialalle sekä ympäristöterveydenhuoltojaoksen perustamisen. Lautakunta esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle kaupungin ja Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän välisen liikkeenluovutussopimuksen, vastuukuntasopimusten ja esitetyn sisältöisten ympäristöterveydenhuollon järjestämistä ja ympäristöterveydenhuoltojaosta koskevien määräysten lisäämistä kaupungin hallintosääntöön.

 

Esteellisenä kokouksesta poistuivat Lea Kokko, Aila Makkonen (HallL 28 § 1 mom. 5 kohta), Pekka Kilpeläinen ja Riikka Pajunen (HallL 28 § 1 mom. 4 kohta), eivätkä ottaneet osaa asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon.

 

Puheenjohtajana tämän pykälän aikana toimi Tero Juuti.

 

Matti Lundenius poistui kokouksesta 19.25.

 

Timo Pulkkinen ja Tiina Cederström osallistuivat kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Toimenpiteet Kaupunginhallitus/kaupunginvaltuusto

 

 

KH 23.05.2022 § 192 

 

 

 

Valmistelija tekninen johtaja Kari Tikkanen

 kari.tikkanen@savonlinna.fi, p. 044 417 4600

 Markus Hämäläinen

 vs. hallintojohtaja-kaupunginlakimies Markus Hämäläinen
markus.hamalainen@savonlinna.fi, p. 050 470 9394

 henkilöstöpäällikkö Susanna Laine

 susanna.laine@savonlinna.fi, p. 044 417 4060

 

 

Selostus Edellisen päätöksen selostusosan lisäksi seuraavaa:

 

 Enonkosken kunnanhallitus on antanut asiassa kaupungille 19.5.2022 saapuneen lausunnon, joka on liitteenä.

 

 Savonlinnan kaupungin hallintosääntöä muutettaisiin siten, että ympäristöterveydenhuoltojaostoa koskevat liitteen mukaiset määräykset tulevat uudeksi 8 §:ksi sellaisenaan ja hallintosääntöä muutetaan pykälänumeroinnin vaatimalla tavalla 8 §:n jälkeisten numerointien osalta.

 

 Liitteeksi lisätään liikkeenluovutussopimuksen liitteeksi tarkoitettu henkilöstön siirtosopimusluonnos.

 

 

 

Yritysvaikutusten arviointi Sama kuin teknisessä lautakunnassa.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle ympäristöterveydenhuollon vastuukuntamallin hyväksymistä yhteistoimintasopimuksen mukaisesti siten, että jäsenkuntien yhteinen toimielin rakennus- ja ympäristölautakunnan jaosto eli ympäristöterveydenhuoltojaosto aloittaa toimintansa 1.1.2023 ja hallintosäännön muuttamista siten, että hallintosäännön uudeksi 8 §:ksi tulee liitteenä olevat hallintosääntömääräykset. Edelleen hallitus esittää valtuustolle Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Sosterin ympäristöterveydenhuollon toiminnan ja siihen kuuluvan henkilöstön siirtymisen Savonlinnan kaupungille liitteenä olevien sopimusluonnosten mukaisesti. Vielä hallitus esittää valtuustolle, että se valtuuttaa samalla kaupunginhallituksen tai sen määräämän viranhaltijan tekemään sopimuksiin teknisluonteisia muutoksia.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Toimenpiteet Kaupunginvaltuusto

 

YT 31.05.2022 § 33  

71/00.01.00.05/2022  

 

 

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, puh. 044 4174070

 

Selostus Kaupunginhallitus on käsitellyt kokouksessaan 23.5.2022 otsikkoasiaa edellä olevan selostuksen ja päätöksen mukaisesti. Asiaa selostetaan yhteistyötoimikunnalle kokouksessa.

 

 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Susanna Laine

 

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta antaa asiasta lausunnon kaupunginvaltuustolle.

 

Päätös Yhteistyötoimikunnalla ei ole asiaan huomauttamista.