Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 26.04.2022/Pykälä 24

YT 26.04.2022 § 24  

139/01.04.01.05/2022  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Susanna Laine p. 044 4174060

Selostus Henkilöstöpalvelut on osana tradenomiopiskelijan opinnäytetyötä toteuttanut korona-ajan työhyvinvointikyselyn Savonlinnan kaupungin henkilöstölle. Opinnäytetyön avulla on tarkoitus selvittää henkilöstön työhyvinvoinnin nykytila, erityisesti työn kuormittavuuden osalta, pitkittyneen koronapandemian aikana, ja tavoitteena on tuottaa kehitysehdotuksia henkilöstön työhyvinvoinnin parantamiseksi Savonlinnan kaupungissa.

 Opinnäytetyön kyselytutkimus toteutettiin Webropol -kyselynä 14.3.-27.3.2022 välisenä aikana. Linkki kyselyyn lähetettiin kaikille @savonlinna.fi sähköpostiosoitteisiin.

 Henkilöstölle lähetetyssä viestissä kerrottiin, että osallistuminen on vapaaehtoista ja täysin luottamuksellista. Yksittäisiä vastauksia ei voida tunnistaa, ja tuloksia tarkastellaan koko kaupungin, toimiala- ja tulosalue tasolla, ei yksittäisten yksiköiden tasolla. Jos vastauksia tulee alle viisi (5) tulosalueelta, tuloksia ei raportoida, vaan ne raportoidaan toimialaraportissa.

 Vastauksia kyselyyn tuli yhteensä 467, vastausprosentin ollen noin 43,1%. Henkilöstöpalvelut on lähettänyt tulosalueraportit toimialoille. Tulosalue-esimiehet lähettävät ne edelleen henkilöstölleen. Työyksiköt käsittelevät tulosalueen raportin henkilöstönsä kanssa sopien mahdolliset kehittämiskohdat.

 Opinnäytetyö valmistuu 20.6.2022 mennessä, josta tulevat kehittämisehdotukset valmistellaan johtoryhmän käsittelyyn.

 Liitteessä A on koko kaupunkitason kyselyn raportti.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi

Päätös Merkittiin tiedoksi.