Elinkeinojaosto
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 113

ELJ 29.08.2023 § 113  

922/14.00.03/2023

Valmistelija Vs.elinkeinojohtaja Juha Turtiainen juha.turtiainen@savonlinna.fi
p. 044 571 5853

Selostus Osaavan työvoiman saatavuus on noussut keskeiseksi haasteeksi yritysten kasvun ja kilpailukyvyn kannalta. Työikäisen väestön määrä vähenee, mikä näkyy myös työllisten määrän kehityksessä. Jo pitkään työllisten määrän kasvu on perustunut maahanmuuttajiin. Kilpailu kotimaisista osaajista on kova - myös kaupunkien välillä. Toisaalta Savonlinnan seudulla on paljon töihin osa-aikaisesti kykeneviä työnhakijoita, joiden tarjoamaa työvoimapotentiaalia yritykset eivät hyödynnä. Kohtaanto-ongelma on merkittävä. Savonlinnan ja työnantajayritysten vetovoiman vahvistamisen lisäksi myös pitovoimaan pitäisi kiinnittää huomiota. Pitovoimaa voidaan edistää perehdytysosaamista lisäämällä ja monimuotoistamalla työyhteisöjä. Kohtaanto-ongelman ratkaisuun tarvitaan myös työllisyyden ekosysteemin kehittämistä, jotta työllisyyden palvelupolut olisivat saumattomampia.

  Toteuttajat: Savonlinnan Hankekehitys Oy (päätoteuttaja), Ammattiopisto Samiedu (osatoteuttaja)

Ammattiopisto Samiedun osallistuminen hankkeen toteutukseen on vielä epävarmaa. Mikäli Samiedu osallistuu hankkeen toteutukseen, hankeyhtiön kokonaisuus toteutuu suunniteltua hieman pienempänä.

Kesto: 1.1.2024-31.12.2025 (24 kk)

Hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet:

Hanke vastaa kaupungin strategian tavoitteeseen 2.3. Osaavan työvoiman saatavuuden mahdollistaminen.

Tavoitteena on auttaa yrityksiä löytämään ratkaisuja työvoimapulaan lisäämällä niiden rekrytointi- ja perehdytysvalmiuksia. Yritysten mielenkiintoa monimuotoistaa työyhteisöjä lisätään, jotta ne työllistäisivät tulevaisuudessa enemmän myös kansainvälisiä osaajia ja osa-aikaisia työntekijöitä ratkaisuna työvoimapulaan. Työllisyyden ekosysteemiä Savonlinnan seudulla kehitetään, jotta työllisyyden palvelupolut olisivat saumattomampia ja Savonlinnaan kehittyy tunnettu toimintamalli, jolla työnantajat voidaan kohtauttaa entistä paremmin työnhakijoiden kanssa.

Hankkeen suunniteltuja toimenpiteitä ovat mm.:

-          yritysten rekrytointi- ja perehdytysosaamisen kartoitus, jonka pohjalta yrityksille tarjotaan koulutusta ja valmennuksia havaittujen heikkouksien kehittämiseen

-          monimuotoisten työyhteisöjen valmiuksien parantaminen ja kynnyksen madaltaminen kv. osaajien ja osatyökykyisten ym. osa-aikaisesti tai muilla rajoitteilla töitä tekevien henkilöiden palkkaamiseksi

-          yhteistyömallin luominen elinkeinopalveluiden, työllisyyspalveluiden, oppilaitosten ja muiden työvoima-asioiden parissa työskentelevien organisaatioiden välille palvelemaan työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamista.

Tulokset:

Hankkeen tuloksena yritysten rekrytointi- ja perehdytysvalmiudet paranevat, samoin työyhteisöjen ja työnantajayritysten veto- ja pitovoima. Tämä helpottaa osaavan työvoiman saantia. Hankkeen avulla lisätään työnantajayritysten kiinnostusta toimia monimuotoisina työyhteisöinä esimerkiksi palkkaamalla kansainvälisiä osaajia tai osatyökykyisiä. Työvoima-asioiden kanssa toimivien organisaatioiden (elinkeinopalvelut, työllisyyspalvelut, oppilaitokset jne.) välille luodaan yhteistyömalli, joka auttaa kohtauttamaan paremmin työnhakijoita ja työnantajia. Toimintamalli edistää työllisyyden palvelupolkujen saumattomuutta.

Budjetti:

Hankkeeseen palkataan yksi kokoaikainen (100 %) ja yksi osa-aikainen työntekijä (50 %). Savonlinnan Hankekehitys Oy:n kokonaisbudjetti 299 600 euroa. Henkilöstökulut 214 000 euroa ja FR 40 % 85 600 euroa. Tästä ESR+-rahoitus (80 %) 239 680 euroa ja Savonlinnan kaupungin omarahoitus (20 %) 59 920 euroa.

 Omarahoituksen jakautuminen vuodelle 2024: 29 960 euroa ja vuodelle 2025: 29 960 euroa.

Lapsivaikutusten arviointi Ei vaikutusta asiaan

Yritysvaikutusten arviointi Esitylistaliite A_Yritysvaikutusten arviointi Työpolut Savonlinnan hanke EKJ 29.8.2023

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

Päätösehdotus Elinkeinojaosto päättää valtuuttaa Savonlinnan Hankekehitys Oy:n hakemaan ja toteuttamaan esityslistan mukaisen Työpolut Savonlinnaan hankkeen, päätoteuttajana Savonlinnan Hankekehitys Oy.

Hankkeiden omarahoitusosuudet katetaan Savonlinnan Hankekehitys Oy:lle myönnetystä määrärahasta

Päätös Päätösehdotus  hyväksyttiin.

Tiedoksi  Savonlinnan Hankekehitys Oy