Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.12.2023/Pykälä 387

YT 08.12.2023 § 69 

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Lain taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä tarkoituksena on edistää työntekijöiden ammatillisen osaamisen kehittämistä. Lain mukaan työnantajan tulee laatia vuosittain koko henkilöstöä koskeva koulutussuunnitelma, joka tulee käsitellä yhteistoimintamenettelyssä. Työnantaja voi hakea Työllisyysrahastolta koulutuskorvausta ja sen saamisen edellytyksenä on voimassa oleva koulutussuunnitelma.

  Työyksiköt ja tulosalueet ovat laatineet vuoden 2024

 koulutussuunnitelmat, mitkä tallennetaan Santraan.

 Henkilöstöpalvelussa on laadittu toimialojen yhteenveto ja se esitellään kokouksessa. Samassa yhteydessä on päivitetty Savonlinnan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi vuodelle 2024, mikä on esityslistaliitteenä A.

 Työyksiköiden ja tulosalueiden koulutussuunnitelmat on luettavissa Cloudmeetingissa.

Esittelijä Vs. henkilöstöpäällikkö Silvennoinen Virve

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy liitteenä A olevan Savonlinnan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi vuodelle 2024.

Päätös Päätösesitys hyväksyttiin. Yhteistyötoimikunta suosittelee, että mielenterveyden ensiapukoulutukset huomioidaan osana henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa.

KH 13.12.2023 § 387  

1273/01.03.00.00/2022

Valmistelija henkilöstösuunnittelija Jaana Kankkunen, p. 044 417 4070

Selostus Yhteistyötoimikunnan 8.12.2023 § 69 selostus- ja päätösosan mukaisesti. Liite A: henkilöstö- ja koulutussuunnitelma v. 2024

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy Savonlinnan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.