Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.10.2024/Pykälä 301

KH 14.10.2024 § 301  

730/01.01.01.00/2024

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Virve Silvennoinen, virve.silvennoinen@savonlinna.fi puh. 044 417 4060.

Selostus Kaupunginhallitus on kokouksessaan 16.9.2024 § 292 päättänyt julistaa talousjohtajan viran haettavaksi. Päätöksen mukaan virka täytetään 1.11.2024 alkaen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa osaamista taloudesta ja rahoituksesta sekä johtamistehtävistä, joko yksityisellä tai julkisella sektorilla. Eduksi katsotaan julkishallinnon kokemus, kehittämisote sekä hyvät vuorovaikutustaidot.

 Virka on ollut julkisesti haettavana 18.9.-3.10.2024 välisellä ajalla kaupungin yleisessä tietoverkossa, Kuntarekry.fi -sivustolla sekä Työmarkkinatorilla (Te-palvelut) ja Kuntalehden verkkolehdessä. Virkaan tuli määräaikaan mennnessä yhteensä 11 hakemusta, joista 9 täytti virassa edellytetyn koulutuskelpoisuuden.

 Haastatteluryhmä, josta kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 16.9.2024 § 292, valitsi hakemusasiakirjojen perusteella ansioituneimmiksi hakijoiksi ------------------ ----------------- ja Hannele Pöykkölän. Kyseiset hakijat kutsuttiin haastatteluun. Kaikki kolme haastatteluun valittua hakijaa täyttivät kelpoisuusvaatimuksen vaaditun ylemmän korkeakoulututkinnon osalta. 

Kaikilla haastatelluilla hakijoilla oli vahvaa osaamista taloudesta ja rahoituksesta. Osaaminen koostuu kaikilla monivuotisesta työskentelystä talouteen ja rahoitukseen liittyvissä tehtävissä. Vertailtaessa osaamista talous- ja rahoitustehtävien osalta ----------- ja ----------- välillä ei osaamisessa ollut merkittäviä sisällöllisiä eroja. Molemmilla on osaamista taloushallinnon eri osa-alueista. Johtamisen osalta ------------- on jonkin verran enemmän monipuolisempaa osaamista johtamistehtävistä, kuten strategisesta johtamisesta, verrattuna ------------. ------------- on 24,5 v. enemmän julkishallinnon kokemusta ------------ verrattuna. Haastattelun perusteella molemmilla hakijoilla on hyvät vuorovaikutustaidot. ------------- on erittäin kehittämislähtöinen työote ja enemmän kokemusta monipuolisemmista talouden kehittämisprojekteista ------------ verrattuna. Vaikka ------------- on julkishallinnon kokemusta merkittävästi enemmän kuin -------------, haastatteluryhmä arvioi ----------- haettuun tehtävään nähden kokonaisuutena sopivammaksi.

Vertailtaessa Pöykkölää ja ----------- haastatteluryhmän arvion mukaan Pöykkölällä on ----------- enemmän monipuolisempaa osaamista taloudesta ja rahoituksesta. Pöykkölä on toiminut useissa erilaisissa vaativissa talouteen liittyvissä tehtävissä, jotka ovat sisältäneen laaja-alaisesti talouden suunnittelua, raportointia, muutos- ja kehittämisprojekteja sekä talouden erityiskysymyksiä. ------------- ja Pöykkölällä on molemmilla osaamista monipuolisista johtamistehtävistä. Pöykkölällä on kuitenkin ------------ verrattuna enemmän laaja-alaisempaa ja monipuolisempaa kokemusta talouden prosessien kehittämisestä ja niiden johtamisesta. Pöykkölällä on------------- nähden yli 8 vuotta pidempi kokemus julkishallinnosta. Molemmilla hakijoilla on työssään hyvä kehittämisote ja erinomaiset vuorovaikustaidot. Haastatteluryhmä arvioi Pöykkölän ----------- sopivammaksi talousjohtajan virkaan.

Kokonaisarvioinnin perusteella kauppatieteiden maisteri Hannele Pöykkölä on sopivin talousjohtajan virkaan. Hänellä on viran menestyksellisessä hoitamisessa edellytettyä vahvaa, monipuolista osaamista taloudesta ja rahoituksesta sekä johtamistehtävistä. Lisäksi hänellä on pitkäaikaista kokemusta julkishallinnosta. Hänellä on myös erinomaiset vuorovaikutustaidot ja hyvä kehittämisote. Hannele Pöykkölällä on erinomaiset taidot, kyvyt, kokemus ja osaaminen toimia talousjohtajana. Haastatteluryhmä esittää yksimielisesti Hannele Pöykkölää valittavaksi talousjohtajan virkaan.

 Yhteenveto, josta ilmenee hakijoiden koulutus ja työkokemus on kokousmateriaalina. Tarvittaessa hakijoiden hakemusasiakirjat esitellään kokouksessa.

 Virkaa täytettäessä otetaan huomioon tasa-arvolain (609/1986) ja viranhaltijalain (304/2003) säännökset. Hakijoiden ansiovertailu perustuu perustuslain (731/1999) 125.2 §:n virkojen yleisten nimitysperusteiden eli taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon arviointiin ja vertailuun. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

 Savonlinnan kaupungin hallintosäännön 9 luvun 64 §:n mukaan kaupunginhallitus valitsee keskushallinnon osalta tulosalueiden ja tulosyksiköiden esimiehet.

Toimivalta Hallintosääntö 9 luku 64 §

Lapsivaikutusten arviointi Ei merkittävää vaikutusta.

Yritysvaikutusten arviointi Ei merkittävää vaikutusta.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne

Päätösehdotus Kaupunginhallitus suorittaa talousjohtajan viran vaalin. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee esittää kaupunginhallitukselle virkavaalin vahvistamista varten hyväksyttävä todistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaamisesta uhalla, että valinta muutoin raukeaa. Kaupunginhallitus valitsee talousjohtajan virkaan kauppatieteiden maisteri Hannele Pöykkölän, joka hakemusasiakirjoista ja haastattelusta saadun tiedon perusteella täyttää parhaiten viran kelpoisuusvaatimukset ja muut viranhoidon edellytykset. Hänen kieltäytymisen varalle 1. varasijalle valitaan kauppatieteiden maisteri Riina Lappalainen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Valittu

 Hakijat

Toimenpiteet Henkilöstöpalvelut