Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 05.05.2025/Pykälä 175

KH 05.05.2025 § 175  

409/00.01.03.03/2025

Valmistelija Vs. hallintojohtaja-kaupunginlakimies Roosa Aaltonen

 roosa.aaltonen@savonlinna.fi, p. 050 401 7788

Selostus Uuden valtuuston toimikausi alkaa 1.6.2025. Kaupungin on tarjottava luottamushenkilöille riittävästi kouluttautumismahdollisuuksia heidän tiedollisten ja taidollisten valmiuksien turvaamiseksi. Luottamushenkilöiden riittävä kouluttaminen on yksi keino vaikuttaa luottamushenkilötyön vaikuttavaan, tehokkaaseen, vastuulliseen ja onnistuneeseen hoitamiseen. Kaupungin tulee varata riittävät resurssit luottamushenkilöiden koulutuksen toteuttamiseksi ja kannustaa luottamushenkilöitä osallistumaan koulutukseen.

 Kaupunki on luopunut Kuntaliiton FCG:n sähköisestä Kuntapäättäjä -palvelusta osana talouden kehittämis- ja sopeuttamisohjelmaa. Sen sijaan koulutukset järjestetään kaupungin luottamushenkilöille omana toteutuksena. Luottamushenkilöiden koulutusohjelmaksi ja alustavaksi aikatauluksi esitetään seuraavaa:

-          13.5.2025 klo 9-15: Kunta organisaationa (kunnallinen itsehallinto, kunnan tehtävät ja johtamisjärjestelmä, yleisesitys Savonlinnan kaupungin toimialoista), tietosuoja ja tietoturva sekä laite- ja järjestelmäkoulutus

-          9.6.2025 klo 15-18: Kokousmenettely, -käytännöt ja -tekniikka sekä IT-klinikka

-          Syksy 2025:

• Päätöksenteko kunnassa, sis. hallintosääntö ja päätöksentekoprosessi (mm. toimivalta, esittely ja valmistelu, puheenjohtajan rooli, hyvät tavat kokouksessa, otto-oikeus, muutoksenhaku, esteellisyys)
• Luottamushenkilön rooli
• Julkisuus ja salassapito
• Kuntatalous ja viestintä
• Tekninen toimiala, erit. maankäyttö ja kaavoitus
• Sivistystoimiala
• Työllisyysalueen tehtävät
• Aluekehitys, hanketoiminta ja yritykset
• Kaupunkikonserni
• Henkilöstöasiat

Luottamushenkilökoulutusta tarjotaan valtuutetuille. Järjestetyistä luottamushenkilökoulutustilaisuuksista maksetaan läsnäoleville palkkio luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännön mukaisesti.

Kaupunkistrategiaa käsitellään kesäkuussa pidettävässä valtuuston strategia- ja tavoiteseminaarissa, jossa teemana on Savonlinnan kaupungin visio ja strategiset painopisteet. Kaupunkistrategialuonnosta käsitellään elokuussa pidettävässä strategiaseminaarissa.

Toimivalta Kuntalaki 39 §

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Markus Hämäläinen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää toteuttaa luottamushenkilökoulutuksen uuden valtuustokauden alkaessa selostusosassa esitetyn mukaisesti ja samalla päättää, että muut esitetyt koulutusaiheet järjestetään myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana.

Käsittely Lea Kokko teki esittelijän päätösehdotuksesta poikkeavan muutosehdotuksen: ”Luottamushenkilökoulutukset tulee järjestää kaikille luottamushenkilöille, ei vain valtuutetuille. Muutosesitys: Luottamushenkilökoulutuksiin tulee voida osallistua valtuutetut, varavaltuutetut sekä lautakuntien ja jaoksien jäsenet. Valtuutettujen joukkoa kasvatetaan siten, että koulutuksiin kutsutaan varavaltuutettuja 1-5 / valtuustoryhmä ryhmän koon mukaan. Koulutuksista pitää ilmoittaa niin ajoissa, että luottamushenkilöllä on mahdollisuus ilmoittaa vapaantarpeesta työnantajalle, siten että kuntalaissa määritetty 14 vrk ilmoitusaika ei alitu. Esitän että 13.5. suunniteltua koulutusta siirretään eteenpäin siten että kuntalaissa mainittu 14 vrk ilmoittamisaika toteutuu jotta luottamushenkilöillä voi olla mahdollisuus osallistua/neuvotella osallistumisesta.

 Asiasta käydyn keskustelun jälkeen esittelijä täydensi päätösehdotustaan siten, että selostusosan kohta ”Luottamushenkilökoulutusta tarjotaan valtuutetuille” muutetaan kuulumaan ”Luottamushenkilökoulutusta tarjotaan luottamushenkilöille”.

 Lea Kokon muutosehdotus raukesi kannattamattomana.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi esittelijän päätösehdotuksen selostusosaan tehdyin muutoksin.

Toimenpiteet Hallintopäällikkö