Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 437

KH 03.11.2025 § 437  

781/00.01.00.04/2025

Valmistelija vt. kaupunginjohtaja Markus Hämäläinen

 markus.hamalainen@savonlinna.fi, p. 050 470 9394

Selostus Keskushallinnossa on suunnitteilla tehtävien uudelleenjärjestely, jolla on vaikutusta kahteen vastuualueeseen, hallintopalveluihin ja työvoimapalveluihin. Lisäksi muutoksella on vaikutus työvoimapalveluiden vastuualuejohtajan virkanimikkeeseen ja virantoimitukseen ja 3-4 työsuhteisen työntekijän organisatoriseen sijaintiin keskushallinnossa. Virkanimikkeen ja virantoimitusvelvollisuuden  muuttaminen on eri asiana. Edelleen kokonaisuuteen kuuluu hallintopalveluiden vastuualueen tulosyksikön päällikön valinta, joka myös käsitellään tässä asiassa.

 Muutokselle on kaksi perustetta. On arvioitu, että Savonlinnan kaupungin työllisyyspalveluiden ja Savonlinnan seudun työllisyysalueen tarkoituksenmukainen hoitaminen edellyttää sitä, että vastuualueella ei ole muita kuormittavia tehtäväkokonaisuuksia. Viestinnän resurssien suunniteltu lisääminen ja kaupunki ym.markkinoinnin, koulutusorganisaatioyhteistyön ja hyvinvointi- ja osallisuuden tehtävien sekä edunvalvonnan koordinaation yhteensovittamisella tavoitellaan yhteisvaikutuksen ja toimivan kokonaisuuden hyötyjä, kuten päällekkäisen työn välttämistä ja yhteisten tavoitteiden parempaa vaikuttavuutta.

 Vt. kaupunginjohtaja on hallintosäännön 75 §:n nojalla päättää keskushallinnon vastuualue- ja tehtäväjaosta siten,  kuin aikaisemmin on mainittu. Tulosyksikön nimi on vaikuttavuuden ja viestinnän palvelujen tulosyksikkö.

 Hallintosäännön 64 §:n mukaan kaupunginhallitus valitsee keskushallinnon osalta tulosyksiköiden esimiehet. Tällä päätöksellä kaupunginhallitus valitsee perustettavan vaikuttavuuden ja viestinnän palvelujen tulosyksikön tulosyksikön päällikön.

 Yhteyspäällikkö Jaana Konstilla on tehtävän edellyttämä kokemus ja osaaminen. Konstilla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, jolla on merkitystä esimerkiksi ednvalvontatyössä. Koska tulosyksikössä ei ole viranhaltijoita, ei tulosyksikön tehtävissä käytetä julkista valtaa, joten tehtävä ei edellytä virkasuhdetta. Tällä päätöksellä kaupunginhallitus osaltaan hyväksyy Konstin työsopimuksen muuttamisen työtehtävää koskevan olennaisen ehdon muuttumisen vuoksi.

 Työnantajan ja yhteyspäällikön välillä on pidetty yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut päättyivät yksimielisyyteen muutoksen tarkoituksenmukaisuudesta.

 Päätöksellä ei ole asiallista vaikutusta kuntalaisiin, ympäristöön, yrityksiin, ympäristöön tai lapsiin. Päätös ei ole erityisen merkityksellinen kaupunkistrategian kannalta. Päätöksellä on vaikutusta kaupunkiorganisaation rakenteeseen, mutta henkilöstövaikutukset kohdistuvat 3-4 henkilöön. Tulosyksikön toimintaan kuuluvien tehtävien organisointi arvioidaan parantuvan.

Toimivalta Hallintosääntö 64 §

Esittelijä Vt. kaupunginjohtaja Hämäläinen Markus

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää valita yhteyspäällikkö Jaana Konstin keskushallinnon hallintopalveluiden vastuualueeseen kuuluvan vaikuttavuuden ja viestinnän palveluiden tulosyksikön päällikön tehtävään siten, että työsopimusta koskeva muutos tulee voimaan 1.12.2025.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Yhteyspäällikkö
Esihenkilö

Toimenpiteet         Henkilöstöpalvelut