Dynasty tietopalvelu
Savonlinnan kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Alueellinen työllisyysjaosto
Pöytäkirja 23.01.2026/Pykälä 8


Kokousasian teksti

 

Linjaukset palkkatukityöllistämisestä työllisyysalueella 2026

 

TYJ 23.01.2026 § 8 

      

957/14.07.00/2024

 

Valmistelija Palvelupäällikkö Kalle Asikainen, kalle.asikainen@savonlinna.fi, 044 417 4207

 

Selostus Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin harkintaan perustuen. Työllistettävällä henkilöllä tai työnantajalla ei ole subjektiivista oikeutta palkkatuella tuettuun työhön, pois lukien +55-vuotiaiden työllistämistuki. 

 

 Palkkatuetun työn tarkoituksena on useimmiten parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Palkkatuella edistetään myös alentuneesti työkykyisten sekä 60 vuotta täyttäneiden pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. 

 

 Tuen myöntämisessä tulee huomioida, ettei palkkatukityö kerrytä työssäoloehtoa täydeltä ajalta. Palkkatukityö kerryttää työssäoloehtoa ainoastaan 10 kuukauden jälkeen ja työssäoloehdon täyttymisessä huomioitaisiin ainoastaan 75 prosenttia työssäoloehtoa kerryttävistä kuukausista.  

 

 Vuonna 2026 Savonlinnan seudun työllisyysalueen Kuntalisään ja palkkatukeen kohdistettu määräraha on yhteensä 425 000€ . Työvoimaviranomaisen tulee määritellä palkkatuen kohdentamista koskevat linjaukset. Palkkatuki kokonaisuus ja sen myöntämisen kriteeristö pohjautuu lakiin työvoimapalveluiden järjestämisestä. Työohje palkkatuen kriteeristöstä työllisyysalueelle on luotu ja ohjeistus on pykälän oheismateriaalina.

 

 Työvoimaviranomaisen tulee linjata palkkatuen myöntämisestä ja miten se kohdennetaan sektoreittain (yritys ja 3.sektori). Työllistämisen ja palkkatuen vaikuttavuuksia tarkasteltaessa tulee työvoimaviranomaisen päättää, että kohdennetaanko palkkatuki määräraha avoimille työmarkkinoille vai myönnetäänkö palkkatukea kriteeristön mukaisesti myös 3.sektorin tukityöllistämiseen.

 

Toimivalta Hallintosääntö 3. luku § 3 Työllisyysjaosto

 

Esittelijä Työllisyyspalvelujohtaja Weander Janne

 

Päätösehdotus Työllisyysjaosto päättää, että palkkatukea myönnetään oheismateriaalina olevan työohjeen mukaisesti, jossa linjataan palkkatukijaksojen kesto, myöntökriteerit sekä sektoreittain olevat linjaukset.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Tiedoksi Sopimuskunnat