Alueellinen työllisyysjaosto
Esityslista 19.02.2026/Asianro 18

TYJ 19.02.2026   

145/02.05.01.03/2026

Valmistelija Hallintovastaava Heli Saali

 heli.saali@savonlinna.fi, p. 050 439 6014

Selostus Valtioneuvoston asetus valtionavustuksesta työvoimaviranomaiselle työttömien nuorten työllistämiseen vuosina 2026 ja 2027 tuli voimaan 1.1.2026. Asetus on voimassa 31.12.2027 asti. Vuoden 2026 valtion talousarviossa on myönnetty 30 miljoonan euron määräraha nuorten työllistämisen tukemiseen, josta 131 092 euroa on kohdennettu Savonlinnan seudun työllisyysalueelle.

 Avustuksen tarkoituksena on kattaa kustannuksia, jotka syntyvät työttömien nuorten työllistämisestä. Valtionavustuksen myöntää Uudenmaan elinvoimakeskus. Työvoimaviranomainen välittää tuen yrityksille. Tuen haku avataan viranhaltijapäätöksellä ja tukea voidaan myöntää yrityksille 30.6.2027 asti.

 Avustus on tarkoitettu nuorten työllistämiseen yrityksiin. Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että yritystä ja työsuhdetta koskevat lakisääteiset vaatimukset täyttyvät (järjestämislaki 83 § 3 momentti ja 84 §). Tuki myönnetään yrityksille de minimis -tukena, jolloin aiemmin saadut vastaavat tuet vaikuttavat tukikelpoisuuteen.

 Nuorten työllistymissetelillä voidaan työllistää alle 30-vuotiaita nuoria, jotka ovat

• olleet työttömänä viimeiset kolme kuukautta ja suorittaneet vain peruskoulun oppimäärän tai
• olleet työttömänä vähintään kuusi kuukautta viimeisten seitsemän kuukauden aikana.

 Työllistettävän nuoren kotikunta tulee olla työllisyysalueella ja hänen tulee olla rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi. Lisäksi työllisyyspalveluiden omavalmentajan tulee puoltaa tuen myöntämistä.

 Työnantajalle voidaan korvata 50 % palkkakustannuksista 1500 euroon asti kuukaudessa. Tukiaika on korkeintaan kuusi kuukautta. Työsopimus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen, mutta sen tulee kestää vähintään kuusi kuukautta. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutuksen suorittamiseen. Työaika voi olla koko- tai osa-aikainen. Tuki maksetaan jälkikäteen työnantajalle toteutuneen työsuhteen perusteella niiltä työkuukausilta, joilta palkka on tosiasiallisesti maksettu.

 Tuen hakijan toiminnan on oltava vakiintunutta ja alkanut vähintään vuotta ennen tuen hakemuksen jättämistä. Jos työnantajan yrityksessä työskentelee yli viisi henkilöä, työnantaja voi saada tukea enintään kahden työntekijän työsuhteen perusteella vuodessa, muussa tapauksessa yhden.

 Työnantaja voi hakea nuorten työllistymisseteliä Savonlinnan seudun työllisyyspalvelujen verkkosivuilla sähköisesti siihen tarkoitetulla E-lomakkeella. Lomakkeella hyödynnetään Suomi.fi - tunnistautumista, joten hakijan tulee olla yrityksen nimenkirjoitusoikeudellinen henkilö, jolle on annettu tarvittavat Suomi.fi -valtuudet hakemiseen. Tuen hakemisen jälkeen tehdään sopimus työllistämisestä nuorten työllistymissetelillä.

Toimivalta Hallintosääntö 3. luku § 3 Työllisyysjaosto

Esittelijä Työllisyyspalvelujohtaja Weander Janne

Päätösehdotus Työllisyysjaosto merkitsee asian tiedoksi.

Päätös