Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 26.04.2022/Pykälä 25

YT 26.04.2022 § 25  

589/01.01.03.15/2022  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Susanna Laine, puh: 044 417 4060

Selostus Henkilöstöpalvelut on laatinut toimintamallin lähi- ja etätyön osalta.

 Hybridityö on monipaikkaista työtä, jota tehdään säännöllisesti sekä työpaikalla että sen ulkopuolella, kuten kotona. Hybridityö tarkoittaa siis työn vuorottelua työpaikan ja etätyön välillä.

 Nyt laaditussa hybridityön -toimintamallissa kuvataan mm. hybridityön tavoitteet, sen edut ja mahdolliset riskitekijät sekä palvelusuhdetta koskevat asiat, joista tulee keskustella ja sopia ennen työn aloittamista.  

 Hybridityön toimintamalli on käsitelty yhdessä pääsopijajärjestöjen ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa.

 Esityslistaliitteessä A on hybridityön -toimintamalli.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Laine Susanna

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy toimintamallin

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.