RSS-linkki
Kokousasiat:https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://savonlinna.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.10.2023/Pykälä 305
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 4 | Liite A: Ohje: Luottamushenkilön epäasiallinen käyttäytyminen työntekijää tai viranhaltijaa kohtaan | |
Liite 5 | Ohje: Luottamushenkilön epäasiallinen käyttäytyminen |
Ohjeistus epäasiallisen käyttäytymisen prosessissa; luottamushenkilö
KH 16.10.2023 § 305
1250/01.00.00.01/2022
Valmistelija työsuojelupäällikkö Mika Jokinen mika.jokinen@savonlinna.fi, puh. 044 4174757
Kaupunginhallitus on 21.08.2023 § 244 työsuojeluilmoitusta käsitellessään päättänyt, että: " Kaupunginhallitus merkitsee työryhmän allekirjoitetun muistion tiedoksi ja toteaa asian loppuun käsitellyksi.
Lisäksi kaupunginhallitus toteaa, että työryhmän muistion kohtien 5 ja 7 perusteella ohjeistusta epäasiallisen käyttäytymisen prosessissa on tarkennettava siltä osin, kun mukana osapuolena on luottamushenkilö. Valmistelun jälkeen asia on tuotava kaupunginhallituksen käsittelyyn."
Työsuojeluvaltuutetut ja työsuojelupäällikkö ovat yhteistyössä päivittäneet esityslistan liitteenä A olevan ohjeen luottamushenkilön epäasiallisesta käyttäytymisestä työntekijää tai viranhaltijaa kohtaan. Ohje on laadittu Työturvallisuuskeskuksen Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä -oppaaseen perustuen.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Laine Janne
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä A olevan ohjeen: Luottamushenkilön epäasiallinen käyttäytyminen työntekijää tai viranhaltijaa kohtaan.
Käsittely Kaupunginjohtaja muutti päätösehdotustaan siten, että asia palautetaan uudelleen valmisteluun siten, että ohjeeseen lisätään kuvaus, jossa luottamushenkilö kokee epäasiallista kohtelua työntekijän tai toisen luottamushenkilön taholta.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan muutetun esityksen ja palautti asian uudelleen valmisteluun.
Toimenpiteet Työsuojelupäällikkö
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |